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SAP C-HRHPC-1908 試験シラバストピック:
| セクション | 比重 | 目標 |
|---|---|---|
| Payroll Control Center | 8% - 12% | - 給与計算プロセス管理
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| ポイントツーポイント統合（Employee Central Time Off） | > 12% | - Time Off 連携
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| ポイントツーポイント統合（Employee Central 構成） | > 12% | - 従業員マスタデータの複製
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| Employee Central Payroll の構成 | < 8% | - 給与計算管理
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| SAP ERP Financials との連携 | 8% - 12% | - 給与計算転記連携
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| 給与計算プロセスと運用 | < 8% | - 給与計算の実行
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| Employee Central Payroll のプロビジョニング設定 | 8% - 12% | - システムのプロビジョニング
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| Payroll Control Center の認可 | 8% - 12% | - セキュリティとアクセス管理
|
SAP Certified Integration Associate - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll 認定 C-HRHPC-1908 試験問題：
1. Which standard fields can you configure in the Payroll Data Source Instance (P_PYD_INST) authorizations object?
Note: There are 2 correct answers to this question.
A) Payroll Data Source Instance ID (P_PYD_INST)
B) Payroll Data Process Source Manager (P_PYD_MAN)
C) Payroll Data Process Source Administrator (P_PYD_ADM)
D) Payroll Data Source Result Details Type (P_PYD_RDT)
2. Mention the three different test tools that is mentioned in the course material OData?
A) SOAP API
B) Scattered SAP HCM landscape
C) Firefox Rest Client
D) Do not wish a big bang
E) JMeter
3. What are the main parts of the mapping process for the new business integration builder employee central?
A) Use data migration tool
B) Semantic description
C) Value mapping
D) Field mapping
4. CP > what is it?
A) A central object used in the SAP ERP HCM system which link employee to business partner and other objects. But you already knew this?
B) It is a unique identifier of an employee. You should know this..
C) Format used to exchange information between systems
5. What should you use if you wish to access MDF Data?
A) OData is the correct choice then.
B) Extraction from ERP HCM
C) Preparation of replication
D) Import Into EC
質問と回答：
| 質問 # 1 正解： A、D | 質問 # 2 正解： A、C、E | 質問 # 3 正解： B、C、D | 質問 # 4 正解： A | 質問 # 5 正解： A |
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