SAP SAP Certified Associate C-THR86-2411

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SAP C-THR86-2411 試験シラバストピック:

SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Compensation 認定 C-THR86-2411 試験問題：

1. When would you run the Update All Worksheets function? Note: There are 3 correct answers to this question.

A) When an administrator makes a change to Field Based Permissions
B) When an administrator changes the layout of the compensation plan template to add a new column
C) When a performance rating is updated
D) When there has been a change to an eligibility rule
E) When there has been an update to a lookup table

2. What checks can you make with the Check tool? Note: There are 2 correct answers to this question.

A) Reportable fields correctly configured
B) Circular hierarchies for form creation
C) Custom validations correctly configured
D) Accuracy of formula calculations

3. What triggers can be used to force a planner to add comments without using custom validations? Note: There are 2 correct answers to this question.

A) Any time an employee is given a raise, stock, or options.
B) When an employee's raise exceeds the range penetration maximum.
C) When an employee's final salary is below range penetration minimum.
D) An employee is NOT given a raise, stock, or options at all.

4. Your customer uses a look-up table to calculate custom budgets, as shown in the screenshot. The budget is based on an employee's country status. In the template, the country is defined with field ID customCountry the status is defined with field ID customStatus.
What is the correct syntax to calculate the adjustment budget?

A) toNumber(lookup("2018_BudgetPool", custom Country,customStatus,1))"'curSalary
B) toNumber(lookup("2018_BudgetPool,custom Country, customStatus, Adjustment))*curSalary
C) toNumber(lookup("2018_BudgetPool", custom Country,customStatus,adjustment))"curSalary
D) toNumber(lookup("2018_BudgetPool", custom Country.customStatus,2))"'curSalary

5. You configure the following salary rule in the compensation plan template:
How does the system behave?

A) The rule alerts the planner that the range penetration threshold has been exceeded the merit field text turns red.
*The planner can save the merit recommendation.
B) A pop-up message asks the planner if the exceeded amount should be assigned to Lump Sum.
*The planner can save the merit recommendation by selecting Cancel in the pop-up message.
C) The rule prevents the planner from saving the merit increase.
*The planner must go back change their merit recommendation.
D) A pop-up message asks the planner if the exceeded amount should be assigned to Lump Sum.
*The planner CANNOT save the merit increase by selecting Cancel in the pop-up message.

質問と回答：