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SAP C_THR83_1708 試験シラバストピック:
| セクション | 目標 |
|---|---|
| レポートと分析 | - 採用レポート
|
| 求人依頼と掲載 | - 求人情報の配信
|
| SAP SuccessFactors Recruiting Management の概要 | - 採用プロセスの設定
|
| 採用管理 | - 権限とロール
|
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting Management Q3/2017 認定 C_THR83_1708 試験問題：
問題 #1
What must you consider when using job families and roles?
Please choose the correct answer.
Response:
A. Job families must be defined for major functions within organization.
B. Job roles can be created without assigning them to job family.
C. Multiple job codes can be assigned to each job role.
D. An Employee can be assigned to multiple job codes.
問題 #2
What are the advantages of the iterative route step?
There are 2 correct answers to this question.
Response:
A. It can be used as the calibration step.
B. Entry and exit user roles can be defined.
C. Participants can send a form back and forth many times in the same route map.
D. It is always available in the inbox of all participants for viewing and editing.
問題 #3
Where can you configure how the goal fields are displayed in the Performance Management form? Please choose the correct answer.
Response:
A. Form template XML
B. Pdf-layout section
C. Form-Layout section
D. Plan Layout section
問題 #4
What button can be permissioned in the Meta section of the performance form XML? Please choose the correct answer.
Response:
A. add-signer
B. add-goal-to-form
C. Send
D. hide-addexistinggoals-btn
問題 #5
Which of the following field types can you use for the weight field in the goal plan? There are 2 correct answers to this question.
Response:
A. Enum
B. Text
C. Percent
D. Rating
解説：
| 問題 #1 正解： C | 問題 #2 正解： B、C | 問題 #3 正解： C | 問題 #4 正解： C | 問題 #5 正解： A、C |
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