HRCI HRCI Certification SPHRi

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HRCI Senior Professional in Human Resources - International 認定 SPHRi 試験問題:

1. What is a common reason behind an employee's resistance to change?

A) Belief that change is not possible
B) Worry that change will result in unexpected costs
C) Fear that he or she will not be able to meet new performance expectations
D) Because it is outside of the employee's comfort zone

2. What is the youngest age at which most children may legally work, under certain conditions, as stipulated by FLSA?

A) 16
B) 15
C) 14
D) 13

3. When does ERISA mandate that employees who use grade vesting must be fully vested in a qualif ied plan?

A) Immediately
B) Within seven years
C) Within four years
D) Before being laid of f

4. Which of the following is NOT an injury or illness prevention plan required by OSHA?

A) Emergency action plan
B) Sanitation plan
C) Safety and health management plan
D) Fire prevention plan

5. Since the vice president of HR has signif icant experience with leading change initiatives, the executive team asked him what they can expect from employees once this change initiative is rolled out. VVhat advice can he give?

A) There is likely to be an initial drop in performance.
B) There is likely to be an initial lack of trust in leadership.
C) There is likely to be an initial increase in turnover.
D) There is likely to be an initial decrease in customer satisfaction.

質問と回答：