SAP Certified Application Consultant - SuccessFactors Performance and Goals - C_THR82_1411

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SAP Certified Application Consultant - SuccessFactors Performance and Goals 認定 C_THR82_1411 試験問題:

1. Which of the following action permissions can you configure in the goal plan template?
There are 3 correct answers to this question.
Response:

A) Move goal
B) Share goal
C) Cascade push
D) Lock goal
E) Mass assign goal

2. In the user data file (UDF), what can you populate in the column COMPENSATION_SALARY_RATE_UNITS?
Please choose the correct answer.
Response:

A) MONTHLY
B) $6,500
C) 8.3%
D) 12

3. Which of the following can a user do to export all of the compensation data from
SuccessFactors to another system?
There are 2 correct answers to this question.
Response:

A) Select the Enable Roll-up Reports option in Advanced Settings.
B) Export the user data file (UDF) to send as a report.
C) Select the Aggregate Export option from Compensation Home.
D) Create a Compensation Planning ad hoc report.

4. Your customer uses role-based permissions. Where in the Admin Tools do you assign permissions to allow a user to import compensation data?
Please choose the correct answer.
Response:

A) Manage Users
B) Manage Employee Import Privilege
C) Import Users
D) Administrative Privileges

5. A goal is created in the PM form and Auto-Sync option is disabled, will the goals auto populate to the goals section of the performance form?
Please choose the correct answer.
Response:

A) The goals will reflect in the PM form.
B) Changes to goals on the goal plan will auto-sync to the form the next time the form is opened.
C) The goals will NOT reflect in the PM form.
D) It will move the goal to a different section in the PM form.

質問と回答：